合肥今年新增52户专精特新“小巨人”企业

安徽财经网讯：记者从合肥市经信局获悉，2023年，合肥市新增52户专精特新“小巨人”企业，占全省40.3%，通过率为38.5%，高于全国平均水平11个百分点，较2022年提高8个百分点。

据悉，合肥市累计培育专精特新“小巨人”企业188户，占全国1.5%、全省31.9%，总数位居全国城市第14、省会城市第6;累计培育省专精特新中小企业1604户，占全省27.4%;累计培育创新型中小企业1834户，占全省37%。健全完善专精特新企业培育库，“小巨人”企业培育库共有企业255户，省专精特新中小企业培育库共有企业603户。

相关负责人介绍，合肥发挥国家实验室、大科学装置、制造业创新中心等平台优势，引导科研院所、专精特新企业运用定向委托、“揭榜挂帅”等机制，补齐核心基础零部件、核心基础元器件、关键软件、先进基础工艺、关键基础材料、产业技术基础等“六基”领域短板弱项。近年来，合肥先后支持46户国家级专精特新“小巨人”企业开展48个市级科技攻关项目，支持65户专精特新企业参与省级“揭榜挂帅”项目，7个项目入围工信部新一代人工智能重点任务揭榜名单。

在人才赋能方面，合肥市对重点产业链专精特新企业从市外柔性引进的急需紧缺人才(团队)，按年度计税报酬的30%择优给予用人单位引才补贴，每人(团队)每年最高补贴100万元。围绕专精特新企业人才需求，合肥紧盯国内外重点高等院校、科研院所，深入开展全球云聘会、“招才引智高校行”等活动。立足企业所需，将专精特新冠军企业和“小巨人”企业人才纳入合肥人才服务保障范围内，为各类高层次人才、副高以上专业人才、高技能人才和高校毕业生，定制一系列普惠性、特殊性举措。截至2023年10月，已有145户专精特新冠军和“小巨人”企业享受市级人才政策，获得租购房补贴8700余万元。

记者了解到，下一步，合肥将调整优化“小巨人”企业培育库，联动县区，对主营业务收入平均增长率、I类知识产权数、研发费用总额等核心指标“临界”企业，加大培育力度，推动其尽快达到创建标准，壮大“小巨人”企业后备力量。同时，合肥市还将加快建设中小企业数字化转型试点城市，统筹各类资源供给，推动专精特新企业数字化水平普遍达到二级及以上。以推动中小企业数字化转型为契机，激发涌现一批专精特新企业，打造可复制可推广的中小企业数字化转型合肥模式。(记者 沈娟娟 实习生 李庆怡)