安徽创新设立“皖美绩效”专栏 借“小美说绩效”讲绩效“故事”

为进一步讲好财政故事，展现绩效担当，从今年2月份开始，安徽省财政厅在“安徽财政”微信公众号首次开设“皖美绩效”主题专栏，以“小美说绩效”的形式，创新运用自媒体讲述绩效管理“故事”，各地各部门反响热烈、给予充分肯定，阅读量破万次、点赞数超千人。

一是形式新颖。安徽省财政厅专门打造“小美说绩效”的动漫人物，采用文字介绍、动画展示和视频解读相结合，运用任务对话和故事讲述的口吻，生动形象地讲解预算绩效管理政策要求和工作重点、亮点、难点，让更多人了解绩效、理解绩效，真正让“谁花钱、谁负责”和“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念深入人心。

二是内容丰富。2—8月份，安徽省财政厅先后发布了8期“小美说绩效”，内容覆盖面广，不仅涵盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效结果应用等预算绩效管理全流程政策规定、工作要求和操作流程，还针对当前预算绩效管理的一些新领域，讲述政府收入绩效评价、国有资产管理绩效评价、财政运行综合绩效评价等热点，让各地各部门学透弄懂各环节是什么、做什么、谁来做、什么时间做、做成什么样，力求管用实用。

三是效果良好。安徽省财政厅将“创新绩效管理业务培训方式、提高培训效果”写入2023年度全面实施预算绩效管理工作要点。通过“小美说绩效”实现“以说带培”“以说带训”，宣传绩效管理政策、讲解绩效管理实务的同时，对全省各级各部门绩效管理人员展开培训，营造良好的“学绩效、管绩效、要绩效”工作氛围，推进绩效管理人员熟悉政策、掌握流程、学会操作，全方位提升各级各部门预算绩效管理能力和水平，为深化预算绩效管理改革赋能、为稳经济促发展助力。