安徽省养老协会2023年公开招聘工作人员公告

安徽省养老协会成立于2023年6月，是由安徽省范围内从事养老相关的企事业单位、社会组织和个人自愿结成的全省性、专业性、非营利性社会团体。业务主管单位为省民政厅，日常办事机构为秘书处。主要业务范围是宣传养老政策、组织交流活动、开展理论研究、参与标准研制、承办培训考核、维护会员权益。因本会工作需要，按照《安徽省养老协会章程》和本会有关制度规定，特面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

计划招聘2名办公室工作人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有良好的沟通、表达能力;

5.身体健康，能适应岗位要求;

6.具备岗位所需的其他条件。

二、岗位职责及要求

(一)岗位职责

从事日常行政工作与综合协调;草拟各类文字材料;从事会议、项目、活动的策划、实施、总结与评估等。

(二)岗位要求

1.遵纪守法，品行端正，诚实守信;

2.35周岁以下，1988年1月以后出生，中国语言文学、政治学、新闻学、法学、社会工作、社会学等相关专业，具有普通高等教育本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽年龄条件;

3.具有较强的文字功底，擅长公文写作，具有三年以上实践工作经历，报名阶段须提供本人工作期间公开发表(获得稿酬)的文章或起草的综合文稿2篇;

4.熟练使用各类办公软件;

5.社会责任感强，热爱养老事业，积极向上，甘于奉献。

三、应聘方式

本次招聘通过线上报名方式进行。有意向者请于2023年11月10日中午12:00前将报名表和学历证书、有关工作经历证明以及相关职业资格证书等电子版材料发送至邮箱：ahylxh@163.com。(报名表见附件)

四、招聘流程

1.报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。协会秘书处对报名人员提交的材料进行资格审查，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其面试资格。

2.资格审查后通知符合条件且所提交的文章或文稿优秀的报名人员参加面试，面试时间和地点另行通知。

3.参加面试的人员须携带本人身份证原件，以及报名时提交的证明材料原件。材料提供不齐全或者与网上报名材料不符的，取消面试资格。

4.拟聘用人员名单在安徽养老网上公示。

五、相关待遇

1.协会对拟聘用人员实行试用期制度，试用期一般为3个月，试用期满合格的，签订正式劳动合同。试用期内表现不能胜任岗位工作的，取消正式录用资格。

2.聘用人员待遇按照《安徽省养老协会员工薪资管理办法(试行)》有关规定执行。

联系电话：0551-65603680，65606011。

附件：安徽省养老协会招聘办公室专员报名表

安徽省养老协会

2023年10月30日