绩溪县华阳镇“三个课堂”赋能年轻干部全面发展

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(杨华 曹开发)今年以来，宣城市绩溪县华阳镇紧紧围绕县委“新春第一会”、“六个年建设”，加强人才队伍建设、用好用活用实“红色、实践、服务”三个课堂，着力打造一支党性坚定、可堪大用、能担重任的青年干部队伍，让青年干部在新时代展现新形象、展现新担当、实现新作用。

用活“红色课堂”，筑牢政治之魂。坚持学习贯彻党的二十大精神，突出政治性主题，实现“党建教育+理论武装”的模式，通过集中培训、主题教育、谈心谈话、个人自学相结合的方式，引导青年干部补足精神之钙。依托主题党日活动、李夏烈士广场等红色教育活动，重温入党誓词，缅怀先烈，集体过“政治生日”、分享入党初心故事，激活青年干部的“红色”基因，提升年轻干部党性修养“红色”激情。

抓好“实践课堂”，助力知行合一。始终把青年干部推送到基层一线中去，经风雨，壮筋骨，去锻炼成长。引导年轻干部深入田间地头，同群众想在一起，干在一起，熟悉群众风俗，了解民情民意，选派年轻干部到上级部门兼职学习，到信访维稳，乡村振兴，经济发展等重要岗位锤炼成长，使其将理论知识运用到实践中，在实践中淬炼过硬本领。今年以来，共组织230名党员干部参与老旧小区改造，S215项目征迁，文明创建等工作，切实将理论与实践工作相统一结合，提升年轻干部综合素质和解决复杂问题的能力。

做好“服务课堂”，凝聚力量强素质。树立人才服务的理念，在科学评价、正向激励、扶持保障等方面综合施策。建立人才需求清单，真正懂人才所急、明人才所需、悉人才所扰。解决人才衣食住行等生活困难，营造良好的生活和工作环境。让年轻干部感受到党和政府的惜才爱才之心，盼凤来栖、引凤归巢，营造“近悦远来”的人才发展生态，使青年干部更有获得感、归属感，进一步激发青年干部的积极性和创造性。定期开展青年干部的谈心谈话座谈会、举办联谊活动、开办梓潼夜校、举办篮球联谊赛……加强青年干部之间的交流和友谊，丰富青年干部的业余文化生活，增强团队凝聚力，提高身体素质，培养了健康向上的生活情趣，增强干事创业的激情。