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谯城区以“四季暖心 六福盈门” 不断深化“一改两为”

2023-02-06 11:05:17 来源:市场星报   编辑:任杰1   

“坚持严的基调、严的措施、严的氛围,持续深化“一改两为”,全面提升工作效能,就是从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度,推动作风建设常态化长效化,奋力实现安徽高质量发展。”2023年1月28日,省委书记郑栅洁在全省“发扬自我革命精神,坚持严的基调,持续深化‘一改两为’,全面提升工作效能”大会上强调,“要踔厉奋发提升贯彻落实的效能,要踔厉奋发提升为民办实事的效能,要踔厉奋发提升为企优环境的效能,要踔厉奋发提升经济发展的效能,要踔厉奋发提升作风建设的效能。”

亳州市谯城区闻令而行,第一时间贯彻落实会议精神。出台《关于开展“四季菜单·暖心走访”行动的实施方案》,着力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事,天天有感的关键小事;制定《谯城区关于推动工业化城镇化融合互促发展的若干举措(试行)》,进一步创新招商机制,强化政策支持,完善配套服务,推动谯城工作在皖北打头阵、全省争一流、全国有影响。

四季暖心普惠民生

近日,谯城区出台了《关于开展“四季菜单·暖心走访”行动的实施方案》(以下简称《方案》)。通过明确每个季度的走访主题,设置“四季菜单”,入民户、听民情、暖民心,做好做实基层工作,进一步提升基层社会治理水平,有效破解当前基层社会治理难题,持续深化“我为群众办实事”实践活动。

围绕区委区政府中心工作和季度重点工作,区委要求,通过季度“暖心走访”,健全完善“区、乡、村”直到基层、直达毛细血管的问题收集反馈处置机制,“ 一张网”解决群众急难愁盼问题。主要突出“四个转变”:一是服务模式从“坐等上门”向“主动入户”转变;二是问题收集从 “随机摸排”向 “定期抄底”转变;三是矛盾化解从“一方百治” 向“对症下药”转变;四是效果评价从“点到为止”向“真刀真枪”转变。

方案坚持党建引领、服务为民、便于操作、注重实效原则,按照组织发动、入户走访、问题处置、复盘提升等步骤及时收集群众诉求、及时将便民利民惠民等涉及群众切身利益的民生政策宣传到每家每户,全面开展矛盾纠纷排查化解,解决群众关心关注问题,提升为民服务实效,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

按照建强组织体系、充实网格力量、强化经费保障等强化组织保障,方案规定,在原有基层组织体系的基础上,按照“大小适中、方便管理、界限明晰、动态调整”原则,进一步优化村(社区)网格划分。按照“精简、高效、全覆盖”原则,配齐配强网格工作力量。

六福盈门助推发展

春节上班首日,谯城区即出台《谯城区关于推动工业化城镇化融合互促发展的若干举措(试行)》(以下简称《举措》),进一步创新招商机制,强化政策支持和配套服务,助推谯城经济社会高质量发展。

《举措》针对谯城区工业企业、新招引落地工业项目,根据工业企业亩均效益评价办法,将各企业(项目)按照亩均投资、亩均营业收入、亩均年度财政贡献、用工规模等主要指标,评定为A、B、C、D四类四档,按照惠企利企方针,实施职工购房购车补贴、职工子女入学、企业用水用电用气、企业资金奖补等6项差异化扶持政策。

六福盈门:1、帮职工“买房子”。聚焦企业职工, 帮其 “买房子”,把房票差别化地分配给企业。2、帮职工“购车子”。分层次将新能源车补配额给企业。3、帮职工“教孩子”,将由教育局制定细则抓好落实。4、给企业“送票子”。聚焦企业自身,给其 “送票子” ,给予政策兑现、差别化的生产要素补贴、亩均英雄贷(投资)等。5、给企业“增位子”。在岗位开发、用工补贴、技能培训等方面体现差别、6、给企业“挂牌子”。在各类认证许可、荣誉待遇上给予不同倾斜。

谯城区委指出,把握推动皖北“两个加快”战略机遇,立足全区产业基础和特色优势,凝炼主攻方向,攥紧发展拳头,集聚发展力量,以 “六福盈门”激励 “产业热起来、企业旺起来、职工拼起来、老乡回家来、农民进城来”,让更多谯城老乡“工作在老家、挣钱有处花、照顾儿和女、守护好爸妈。”

金虎携疫去,玉兔带福来。新的一年,谯城区委区政府将以“眼 里揉不进沙子”的态度抓营商环境,为企业家在谯城投资兴业、大展宏 “兔”保驾护航,共同开拓蓝海,拥抱 “深水区”。在“疫”后充满光荣和梦想的发展赛道上,我们会与大家一道动如脱兔、 “兔”出重围,共同建设一个更加美好的现代化谯城!

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