为进一步加强管理团队建设，提升工作效能，促进新学年教育教学工作高效高质发展，8月14—16日，合肥市翡翠学校开展了2022年管理团队业务能力提升培训。学校行政班子、学科主任参加了此次培训。
此次培训主题为“聚焦师生成长，提升教育质量;优化学校管理，积淀办学经验”。围绕主题，培训活动分别邀请了合肥市教育科学研究院院长叶传平和六安路小学教育集团总校长朱清萍为大家带来不同维度的报告。
叶传平院长以《走出学校管理的误区》为主题和老师们分享了自己对学校管理的独特认识。他指出，作为学校的中层管理者，要走出“教而优则‘仕’”“管理会‘荒芜’业务”“精细化管理就是‘无微不至’”等六大管理误区。教育是人的事业，学生是学习的主人。教育工作者要共同努力把学生放在学校的中央，让学生真正成为学习的主人。
朱清萍校长分享了《优秀教育工作者的责任与担当》。她认为，在“双减”背景下，百姓渴望更高质量的教育，学校更应该主动高效发展。作为一所学校的核心，校长和中层肩负着不同的责任。学校中层干部要由“中间层”变成“中坚力量”，智慧地处理好各种矛盾和关系，在成就团队的过程中成就自己。两位专家春风化雨的教育智慧、严谨认真的治学态度感染着在场的听众。
在分享互动环节中，参训老师觉得此次学习令人受益匪浅，将从中汲取人生智慧，在今后的学习工作生活中端正态度，提升执行力，提高工作效率，以更好的精神状态和教育教学工作赢得领导和同事的信任和支持，以实际行动服务教育事业改革与发展。
集智谋划开新局，凝心聚力谱新篇。在培训中，翡翠学校管理团队分别从德育活动、学科教学、后勤保障等方面梳理了新学年工作行事历，讨论并修改了部分考核评优办法、规章制度等。
此次培训活动助推中层干部管理能力提升，促进从“中层”到“中坚”的转变，促使大家真正成为学校发展的中流砥柱。(肖莹 聂忠霞)
