市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(程跃云记者曹开发)党的十八大以来，宣城市直机关工委在市委的坚强领导下，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，大力倡导“工作有问题、党建找原因”鲜明导向，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，努力破解“灯下黑”“两张皮”问题，全力推进市直机关党建高质量发展。
十年来，坚持政治统领彰显引领力 把准工作方向
一是党的政治建设坚强有力，始终把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和省、市委有关要求，持续推动《中共宣城市委关于进一步加强和改进市直机关党的建设的实施意见》落地见效。二是模范机关创建深入推进，坚持标准和要求，印发《关于在市直机关开展“建设模范机关”活动的实施意见》，出台《市直机关建设模范机关先进单位评选表彰办法》，评选表彰“建设模范机关”先进单位12家，广泛开展“互亮互比互学”活动。三是党内政治生活规范有序，认真落实领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，出台《市直机关工委管理党费收缴使用管理暂行办法》《主题党日活动操作规范》等，不断提高组织生活质效，强化党员政治意识和身份意识。四是意识形态工作常抓不懈，制定并严格执行《关于进一步加强信息宣传工作的实施办法》《信息发布“三审”制度》，加强宣城机关党建网和微信公众号等阵地管理，强化正面宣传引导。
十年来，坚持守正创新增强凝聚力 保持工作动力
一是筑牢忠诚之魂，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓在日常、严在经常。二是夯实思想之基，扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，自下而上广泛开展机关干部说党史故事、党史知识竞赛等活动，强化党性教育。扎实推进“书香支部 悦读机关”建设，推动市直机关创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果。三是创新保障之举，分层分类开设“打造新高地 争当排头兵”局长报告厅、“宛陵初心学堂”，组建“宛陵初心微党课宣讲团”，建设一批市直机关党员教育活动联系点。每年举办党员发展对象、新党员、党务干部、纪检干部等各类专题培训班4期以上，十年间，市直机关工委层面累计举办42场培训，受众4100余人(次)。
十年来，坚持久久为功锻造组织力 夯实工作基础
一是抓支部，持续推进基层党组织标准化规范化建设，在“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的基础上，接续三年评选示范党支部55个并实行动态管理。二是抓书记，推动40个单位主要负责人担任基层党组织书记，配备专职副书记28人，连续举办四届党支部书记党建业务能力大比武活动，强化岗位练兵。三是抓制度，深入推进党建工作联系片组、党员上党课、党员上岗戴党徽以及工作月记实、红黄榜、党员告诫制等制度落细落实，加强党内关怀帮扶，建立“七一”、元旦、春节定期走访慰问困难党员、老党员等制度。四是抓创新，扎实开展机关党建“质量提升年”“高质量发展年”活动，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化。发挥示范引领作用，制度化开展庆“七一”和“两优一先”评选工作，评选表彰年度“十佳党课”“十佳党建品牌”“最美党支部书记”，拍摄机关党建工作宣传片，编写《市直机关党建优秀案例集》，宣传推广基层党组织的创新做法和务实举措。
十年来，坚持系统集成强化保障力 严明工作纪律
一是强化党内教育监督执纪，充分发挥机关纪检组织作用，加强党章党规党纪学习，采取专题培训会、廉政党课、知识测试等形式，深入开展党风廉政教育。通过红色故事、廉洁楷模、革命传统和案例警示，教育引导党员干部不断筑牢拒腐防变的思想防线。二是推进民主评议机关活动，积极学习借鉴宁波、绍兴等先发地区经验，扎实开展市直民主评议机关作风效能建设工作，自主开发“满意度评议”小程序，创新知情渠道、便捷评议操作，采取日常专项评议与年底综合评议相结合，推进评议工作常态化、精准化。2021年组织12类群体3036人对市直96个参评单位进行评议，评选产生先进单位30家，收集有效意见建议178条。
十年来，坚持拧紧责任链条提升战斗力 明确工作职责
一是明责任，形成抓党建工作“一盘棋”。厘清“三级五岗”责任，履行工委统一领导责任，督促指导党组(党委)落实主体责任，履行具体领导和管理机关党建工作的职责，压实机关党委抓机关党建专责责任，发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，各负其责、密切配合，形成齐抓共管的工作合力。二是列清单，推进全面从严治党“全覆盖”。年初召开市直机关党的建设工作会议，印发年度基层党建工作“三个清单”，年底实地开展年度党建考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有考核，形成工作闭环。三是严考核，压实党建责任“不手软”。坚持“书记抓、抓书记”工作机制，每年组织召开市直党组(党委)书记抓基层党建述职评议会和基层党组织书记述职评议会，完善考核标准、优化考核机制。出台《市直机关党建工作约谈暂行办法》《市直单位党组织履行党员处分程序操作办法》等规定，推动责任落地生根。
十年来，坚持融合发展激发创造力 提高工作水平
一是融合党建强品牌，不断丰富以“双争一创一建设”为核心内容的市直党建总品牌“排头兵”内涵，全面推进“一支部一品牌”建设，立足岗位业务提炼培育党建品牌，备案党建品牌336个，表彰优秀党建品牌46个，《旗帜网》刊登了市党建品牌建设经验做法。二是搭建载体促融合，评选“党建创新引领业务创优”精品案例，挂牌设立3个“机关党建工作室”，推动互学互比互鉴，重创新、搭平台，争当融入融合发展的排头兵。三是服务中心强担当，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，落实“双包”工作、完善“双联系”制度，激励引领党员干部奋战在经济建设主战场、疫情防控第一线、乡村振兴最前沿。
