当前国内疫情仍呈多点散发、多地频发的态势，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展工作，满足疫情期间高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体就业求职需求，11月28日，黄山市徽州区在安徽公共招聘网上举办了“真情帮扶、网络招聘暖民心”为主题的重点群体就业帮扶网络对接活动，实现就业服务“不见面”、“不打烊”。
“我以为有疫情就不会有招聘会了呢!没想到区人社局在安徽公共招聘网上举办了网络招聘会，今天还有不少企业进场招聘，现在求职应聘太方便了,让求职者足不出户就能享受就业服务。”今年毕业的22岁女大学生罗绍勤说。
为举办好本次网络招聘会，促进求职者和企业双方实现有效对接，精准帮扶重点群体，徽州区人社局运用微信、抖音等渠道提前向重点群体发送招聘会预告，认真梳理辖区内各类重点群体就业需求“清单”，并根据重点群体就业特点，组织了神剑新材料、徽客坊、建国保安等21家优质用人单位参加，为求职者提供了370个就业岗位，涵盖安装工、保安、会计等多种岗位。本次招聘会除企业提供了一些有技术含量的岗位外，还有4家个体工商户提供了一些无学历及技能要求的就业岗位，为无技能的就业困难群体提供就业机会。据统计，本次招聘会吸引了71人进场求职，初步达成就业意向11人。
下一步，徽州区人社局将持续实施就业促进暖民心行动，常态化举办“2+N”招聘，加快推进“三公里”就业圈建设，围绕高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，及时发布各类岗位信息。同时通过上门走访、电话联系、数据比对等多种方式，对重点群体就业情况开展摸排，做到人员底数清、基本情况清、服务需求清，并根据不同需求提供精准帮扶，切实提高就业帮扶率和帮扶就业率。(黄菲菲)
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