市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com) 、掌中安徽讯(纵蔼琳)今年以来,淮北市相山区东街道依托“网格员劳动竞赛”创新活动载体,推行“赛业务、晒成绩”工作方法,通过平时考核、擂台点验、年度考评,在基层“摆擂”,一线“赛马”,让网格员队伍在实践实干实效中长才干、促成长。

明向定标搭台摆擂,在一线“赛马”比能。组织下辖6个社区119名网格员依托“擂台”比学、能力比拼、专项考核开展全年评比,搭建排位进次“赛场”。街道制定印发劳动竞赛方案,为社区“赛马”划定时间表、任务项,按照“一月一排名、一季一考核、一年一评比”竞赛形式,月赛任务落实,季赛整改进展、年赛工作成效,并重点围绕网格员日常巡查走访、问题收集处置、活动组织举办,兼顾文明城市创建、疫情防控、经济发展等基层重点工作,“看”记录手册、“比”经验做法、“赛”亮点举措、“评”先进典型。
统筹谋划比拼亮剑,在一线“育马”促干。结合“送政策、访民情、办好事”上门走访活动,网格员带着政策背包入户,摸实户情人数,做实网格信息,并将民生诉求填写进户情民意手册,持续优化网格服务,为民解决急难愁盼问题340余件。积极打造网格员成长“护栏”,采取“走出去”和“请进来”方式,联系发达地区“云共建”观摩促学,开展线上交流会1期;发挥“资深头雁”效应专题教学,举办案例分享会1期,“青蓝有约”课堂3期;围绕“东街网格、服务为民”主题开展“头雁争先”擂台赛,社区党组织书记、副书记示范带头,同台“比武”、现场“过招”,检验履职成果。
评先推优实绩导向,在一线“相马”识才。选树标杆“亮出来”,从75个网格中评选出前五名金星网格和最后一名铜星网格进行现场表彰、通报总结,并在街道公告栏张榜公示,接受居民群众监督,并将考评结果与社区工作者的评先评优、绩效工资相挂钩,公开量化“赛起来”,确保奖优罚劣分明,激发争先进位斗志。同时创新治理手段,激发比拼活力,积极运用“东街e治理”平台收集意见,商讨议事,动员服务,网格员劳动竞赛启动以来,社区119名网格员完成线上报事4340件,线下受理处置3896件,通过完善“比着干”的机制,营造“想要干”的氛围,激发“主动干”的潜能,真正赛出千里良驹。
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