市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com) 、掌中安徽讯(詹岩 王芳)今年以来，淮北市相山区人社局扎实开展“暖民心”就业促进行动，积极打造“三公里”就业圈，扩大社区就业岗位供给，帮扶社区困难群体就业，努力让群众实现家门口就业，打通服务群众的“最后一米”。
“三公里”就业圈主要以社区服务为载体，依托“三公里”就业圈“快聘”小程序，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，建立“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”机制，实现加强公共就业服务，减少失业人数，缩短失业时间的目的。
在社区举办招聘会促居民充分就业
为了推动工作落实落细落地，区人社局抽调业务骨干深入各镇街，细致指导推进“三公里”就业圈充分就业社区建设工作，按照“三公里”就业圈基础建设、服务绩效等方面逐个细化，力争全区75个社区(村)均达到市级充分就业社区的标准，并择优推荐评选省级充分就业社区。
区人社局采用“线上+线下”形式在辖区内有序开展“三公里”就业圈宣传活动。其中，线上通过微信群、抖音等平台宣传“三公里”就业圈“快聘”小程序，线下通过街道社区张贴海报、“快聘”二维码、宣传彩页、设立宣传台等形式发布招聘信息，为居民和辖区内小微企业搭建了快速有效的对接桥梁。
从推行“三公里”就业圈工作以来，全区75个社区(村)已全面开展“三公里”就业圈“快聘”服务平台建设，积极摸排辖区内用工主体，引导居民扫码进入“三公里”就业圈“快聘”服务平台。截至目前，全区“三公里”就业圈“快聘”平台注册企业887家，提供岗位6243个，登记求职者3266人，投递求职简历2832份。
下一步，区人社局将加大宣传力度，进一步扩大社区“三公里”就业圈覆盖面，强化政策服务供给，创造更多灵活就业机会，激发劳动者创业活力和创新潜能，全力以赴稳定全区就业形势，不断提升群众的获得感幸福感安全感。
