市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(王顺) 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，文件指出，要深入实施新时代人才强国战略，加大急需紧缺高技能人才培养力度，增强国家核心竞争力和科技创新能力。合肥市肥西县作为制造业强县，高度重视高技能人才工作。
创新方式“育人才”，打造高技能人才聚集地。今年，县人社局改变传统职业培训模式，创新工作方式，深入一线调研县内高技能人才现状和企业人才需求情况，深入重点企业、乡镇园区和职业培训学校，了解企业对高技能人才的需求和高技能人才的就业诉求，积极引导职业培训学校把培训重点放在战新产业需求上。截至目前，共完成企业新录用人员岗前技能培训3970人，其中徽菜师傅培训658人，就业技能培训508人，企业技能提升培训2755人，援企稳岗培训1288人。
搭建平台“选人才”，建立高技能人才竞技场。2022年，肥西县聚焦战略性新兴产业和先进制造业、现代服务业，结合传统行业，举办职工技能竞赛活动，全县各类机关事业单位、企业、基层组织和其他社会组织组织职工参赛。截至目前，举办县级竞赛11场;各乡镇(园区)举办竞赛20场;县直单位和行业协会开展技能竞赛15场。获奖选手由县劳动竞赛委员会颁发获奖证书，同时给予一次性物质激励，并按规定直接晋升相应等级的职业技能等级，获奖选手符合相应条件的，直接授予了“肥西县技术能手”、“肥西县青年岗位能手”、“肥西县巾帼建功标兵”等荣誉称号。
聚焦产业“用人才”，拓宽高技能人才就业路。今年共组织6家三大战新产业企业参加2022年合肥市招才引智云聘会，各家企业高度重视，精心准备直播带岗活动，并累计发布岗位58个、招聘高技能人才470余人。大力实施就业促进行动。开展招聘会165场，服务3000多家企业，达成高技能人才用工意向5942人次。落实人社服务专员制度，对15家重点企业包保落实用工服务，定期常态化摸排重点企业高技能人才用工需求，落实三级三方工作机制，切实在用工要素上做好服务保障，截至目前帮助企业解决高技能人才用工2000余人。
