市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(李姝莹) 就业见习在拓宽大学生的就业渠道、增强就业弹性方面发挥了重要的积极作用。今年以来，合肥市肥西县加快落实就业见习政策，重点围绕企业见习基地申报和见习岗位开发，密织工作网，多点发力，着力为高校毕业生就业注入“新动力”。
肥西县抢抓毕业“窗口期”，及时出台《关于开展2022年度肥西县青年就业见习单位(基地)申报认定工作的通知》、《关于确定2022年肥西县就业见习单位(基地)的通知》，夯基垒台，以政策引领，构建起就业见习指导服务体系，精准发力，搭建信息互通平台，促进人岗供需匹配。
为助力政策落实“加速度”，肥西县人社局秉持“双线服务不打烊、常规服务不停歇”的原则，通过“四送一服”进园区、进社区，下沉服务重点宣传；通过政府网站、各类工作群等媒介，拓展延伸广泛宣传；通过加密线下招聘、做实校园招聘，现场发放宣传折页、设置政策咨询台等方式，提升服务精准宣传，着力按下工作落实“加速键”。
基于“政策激励、补贴提升”的双向促进下，该县对意向企业着力开辟绿色通道，从基地申报到补贴兑现提供便捷高效的一站式服务。重点通过资金激励，吸引县内更多优质企业参与就业见习岗位开发，积极扩大见习基地规模与政策覆盖面，助力人岗“双向奔赴”，为高校毕业生等青年提供较为宽松的求职就业“缓冲期”。
截至9月底，肥西县人社局通过走访企业百余家，已成功认定62家就业见习单位(基地)，累计开发见习岗位422个，涉及教育培训、生物医药、新能源、快递物流等多个领域，吸纳见习人员190人，累计拨付就业见习资金71.49万元。
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