市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(组轩) 近年来，针对流动党员管理难、党员学习教育形式单一、基层治理效用发挥不足等难题，肥西县依托村(社区)党群服务中心创建“红色驿站”，通过“线上+线下”方式，破解党员参与党内组织生活“最后一公里”难题。
突出“政治功能”，延伸党员管理触角。建立抓好党员政治思想建设、严肃党内组织生活、试点党员承诺践诺活动、推行党员积分制考评等9个方面工作清单，县党建工作指导员、村(社区)“两委”成员全部入驻285个村(社区)“红色驿站”组成管理团队，根据每个驿站覆盖的党员人数、年龄结构、从事行业等不同情况，有针对性地制定驿站重点工作计划，进行“点对点”管理。县委组织部、县直机关工委抽调专人成立4个督导组，定期实地查看驿站运行情况和管理实效，进一步丰富了党员管理的方式渠道。
突出“学习功能”，打造线上学习阵地。依托“红色驿站”线上平台，建立“党员干部教育微课堂”，采取“必修+选修”的党课学习模式，围绕基层党建、社区治理、移风易俗、家风家教等内容，编制7类“点单式”学习纲要，上传相关课程视频至“肥西先锋”云平台，党员可随时随地线上进行党课学习。每周精选学习文章或视频材料，推送至驿站党员微信群，并开展线上集中学习研讨，进一步增强学习实效，已累计开展线上学习、研讨3257人次。
突出“实践功能”，激发基层治理动能。结合“在职党员居住地报到”活动，根据党员个人特点，赋予其“活动组织员、问题观察员、后勤保障员、议事协调员”4类不同的基层治理角色，负责收集驿站覆盖范围内社区治理、就业创业、社会保障、文明创建等民生问题，经驿站管理团队充分研判后发布“党员志愿者召集令”，采取“自愿报名+邀请参与”的方式，号召辖区内流动党员和党政部门在职党员发挥自身优势，开展政策宣传、疑难解答、议事协商等志愿服务活动，充分发挥“红色驿站”凝聚基层治理各方力量的前沿阵地作用。目前已收集处理基层治理相关问题203件，参与党员350人次。
