市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(袁晓书)肥西县高度重视乡村振兴领域干部教育培训工作，聚焦重点专题和关键力量，深入实施全覆盖、常态化、精准化教育培训，助力巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接。2022年上半年，共开展驻村帮扶工作、巩固拓展脱贫攻坚政策业务、乡村振兴系统干部等各类专题培训班84个班次，培训干部及网格员13815人次。
立足“两个结合”转变教学方式。“线下学”和“线上学”相结合。强化对各乡镇(园区)乡村振兴办工作人员、驻村工作队队员的业务培训，全面提升乡村振兴系统工作人员的履职能力和业务水平。各乡镇(园区)开展政策业务学习活动或研究部署安排巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作时，通过视频会议等方式，积极主动吸纳基层网格员参加，提升参与度。“课堂学”和“交互学”相结合。召开乡村振兴专干业务培训班，并通过“镇镇互学”、“村村互学”、实地观摩、现场教学等多种方式展开互动交流，有效提升专干业务水平。5月28日至6月26日，该县乡村振兴局对全县16个乡镇(园区)开展全覆盖专题调研，与驻村工作队员、村两委班子成员、乡村振兴专干及网格员交流乡村振兴相关政策掌握情况。
对标“三项注重”突出学以致用。注重针对性。针对问题整改、集中排查等专项工作，帮助大家准确把握要求，指导各乡镇(园区)有序开展工作，切实提高培训工作的针对性。注重专业性。县乡村振兴局组建了业务指导专业小组，优选熟悉政策业务的县直单位及乡镇业务人员，定期召开业务知识学习交流会，为乡镇(园区)做好日常业务指导。注重实效性。坚持把培训成果应用作为检验培训成效的试金石，通过具体业务工作开展来检验培训的实效性。
聚焦“四个推进”分类分层覆盖。坚持因人施教、因岗施教、因需施教，注重不同类型干部的特点，分层次有重点的办班。率先推进党政领导培训。组织对各县直单位主要负责人及乡镇主要负责人开展培训，围绕提高思想认识，侧重在落实政策、明确责任等方面开展培训。持续推进驻村帮扶培训。对驻村帮扶工作队队长、第一书记和驻村工作队员进行培训，明确帮扶工作队的职责，提升驻村干部的工作能力，增强履职意识。深入推进乡村振兴系统培训。多次举办全县乡村振兴系统干部队伍专题培训，从业务知识和技能等方面着力提升各地乡村振兴系统干部推进脱贫攻坚的素质和能力。全面推进村党组织书记培训。县委组织部已对新换届村两委班子开展政策培训，截至目前，对新换届村“两委”已完成轮训。
