据《工人日报》2022年8月12日头版头条报道(陈华 崔莉) 如今，人们在说起合肥时，总会提及一个新词——“科里科气”，大意是“浑身充满着科技的氛围”。在“科里科气”成为热词并迅速出圈的过程中，一大批像“新工匠”扮演着不可或缺的角色。冉冉升起的“新工匠”明星在“科里科气”的合肥绽放出独具风采的“蓝色”，这与合肥这座城市对“蓝领创新”的重视是分不开的。
早在2010年，合肥市政府出台《合肥市职工技术创新成果奖励办法》，设立职工技术创新成果奖，由政府表彰、工会运作，开全国之先河。此后，该办法两次修订均大幅提高激励标准。
2020年，合肥市总工会通过调研走访了解到，广大职工普遍希望技术创新成果评选能够由原来两年一次提至每年一次。随后，合肥市总工会积极回应职工期盼，联合市科技局等多个相关部门再次修订办法。对包括“蓝领”人才在内的各类人才的高度重视，使得合肥这座城市“栽得梧桐树，引得凤凰来”。
目前，最新的2022年“合肥工匠”正在全面展开遴选。
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