为扎实推动社区稳就业工作，安庆市大观区花亭路街道湖心社区党委始终以“党建引领服务民生”为发展思路，实现居民就业需求和用人单位招聘需求精准对接，全力打造“三公里”就业圈，真正把企业居民“想什么”和社区党委“干什么”结合起来，做到“办好好事为了群众、好事办好依靠群众”。
党建引领政策宣传全方位。为让更多的居民知晓“三公里”就业圈相关政策,社区通过党建联席会议、上门走访等方式深入社区、工地、单位宣传“三公里就业圈”APP，收集有关企业发展、人员就业问题等意见和建议10余条，同时社区注重发挥党建群团优势，社区妇联和工会在线上不断宣传稳就业最新政策和咨询，引导广大居民线上注册并关注就业岗位，促进居民就业。
党建引领精准对接零距离。根据群众受众特点，社区党委结合实际，确定专职就业服务人员，服务专窗在社区党委的领导下，联合社区计生协、残联、退役军人服务站等部门，一方面，针对社区内特扶人群、残疾人、退役军人、大龄就业困难人员等各类就业困难人员进行摸排登记，掌握他们的就业技能和就业需求；另一方面，服务专窗又联合街道企业办、城管办等部门走入企业，摸排企业的用工需求，展开一对一的就业帮扶，实现用人单位和求职人员的精准对接，让居民在家门口成功就业。自打造“三公里”就业圈以来，已有40多位居民实现了家门口就业，使供需双方都得到实惠，达到经济效益、社会效益“双提升”。
党建引领线上线下同联动。为保持工作精度，社区在掌握辖区企业用工需求时，通过 “三公里就业圈APP”、QQ群、微信群等渠道了解到居民就业意向后，积极帮助居民与企业对接，同时依托社区人流量较大的场所张贴“三公里”就业圈宣传海报，线上线下同步联动，让民生就业宣传提质扩面。目前社区党委已在辖区范围内悬挂宣传横幅30条，粘贴海报50余张，有效提升社区稳就业工作。
下一步,湖心社区党委将继续聚焦十大暖民心行动,进一步扩大社区“三公里就业圈”覆盖面,加强宣传推广,大力开发优质岗位,强化困难群体帮扶工作,持续完善就业服务平台,满足企业用工需求,让居民足不出社区,在家门口实现求职就业,让就业促进民生工程更加贴民心、暖民心。（许安丽 ）
