安徽财经网讯：8月15日下午，安徽省暨合肥市2022年金秋助学活动启动仪式在合肥市总工会举行。据悉，金秋助学活动是推进落实2022年省委省政府20件民生实事的具体举措，也是安徽工会推进落实2022年省委省政府20件民生实事的具体举措。近三年来，全省工会累计筹集助学资金7000多万元，资助困难职工和困难农民工子女近1.6万名，其中困难农民工子女5300多名。
记者了解到，“金秋助学”为全省工会服务困难职工的品牌工作。全省基层工会广泛走访调查，了解本地区符合条件的困难职工家庭子女上学动态信息、毕业就业需求等。职工可自主向所在单位或社区(街道)工会，或直接向所在地市县(市、区)总工会职工服务中心提出助学申请，由各级工会履行相应程序，将符合条件的助学对象及其助学需求等信息汇总上报至省总工会。省总工会根据金秋助学资金需求情况，统筹拨付金秋助学资金。
符合建档条件的困难职工子女入学，助学金标准按照《安徽省工会困难职工帮扶实施办法(试行)》及有关规定执行。全省工会组织拓展圆梦计划，针对高校新入学及在读的建档在册困难职工子女，发放助学金、提供勤工俭学岗位。做实金牌蓝领，针对就读中职、高职院校的困难职工子女，搭建校企结对助学就业合作平台，实现助学和就业一体化服务。开展阳光就业暖心行动，通过校企对接、线上线下招聘会等，帮助应届、往届毕业生尽快实现就业。延伸服务链条，建立完善定时联系、关心回访等机制，教育引导他们争做伟大事业的生力军。
下一步，省各级工会坚持“各级工会主动发现和困难职工自主申报”相结合，真正做到困难职工全覆盖、无遗漏，努力实现对困难职工的“应帮尽帮”、对困难学子的“应助尽助”。
对高校新入学及在读困难职工子女，实施“圆梦计划”，通过发放助学金、提供勤工俭学岗位等，帮助其勤奋学习、学有所成;对中职、高职院校困难职工子女，实施“金牌蓝领”计划，搭建校企合作平台，实现助学和就业一体化服务;对困难职工家庭高校毕业生，实施阳光就业暖民心行动，主动了解其就业需求，帮助尽快实现就业。积极争取财政支持，广泛发动公益组织、爱心企业、爱心人士等社会力量参与进来，凝聚起崇德向善的强大正能量，着力扩大助学活动的覆盖面。（记者 秦缘）
