“国以才立、政以才治、业以才兴”。人才是“第一资源”，安庆市大观区十里铺乡始终把人才振兴放在推进乡村振兴战略的首要位置，从“引”“育”“留”上下功夫，以“人才引擎”赋能乡村振兴。
“引”字为先，构筑人才聚集高地。优化引才政策，创新引才形式和渠道。
该乡紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦重大发展战略，加大招才引智力度。把“人才跟着项目走”和“项目跟着人才走”结合起来。按照“缺什么、补什么”的思路，按需引才，精准引才。坚持“刚柔并济”，拓宽引才渠道。以乡情为纽带，打好“感情牌”，大力实施本籍人才“回归工程”，吸引优秀人才返乡创业兴业，带动地方经济发展。
“育”字为本，提升人才综合素质。聚焦干部队伍建设，培优“领头雁”。
选拔优秀青年人才充实村级后备力量，择优推选进入村“两委”班子。突出“一线”培育，引导年轻干部在经济发展最前沿、项目建设主战场、乡村振兴第一线，练就担当作为的铁肩膀、真本事。优化乡土人才培育机制。结合本地发展实际，针对性开设培育课程，加强对农村实用型人才的精准培养，着力锻造一批服务产业发展需求、解决生产技术难题、促进乡村经济发展的人才力量。
“留”字为重，优化人才发展环境。做好人才工作，既要“引得进”，也要“留得住”。该乡坚持优化人才引进政策，聚焦人才所急所需，开辟人才服务绿色通道，给予住房、医疗、子女教育等保障服务。加大援企稳岗力度。落实“减免缓返补”等政策，帮助企业纾困解难、降本减负；
据了解，大观区十里铺乡一直以来主动对接企业，帮助解决融资、用工、经营等问题，有效保障岗位稳定，创优留才环境。合理配置人才资源，完善干部激励关怀机制，在工作上支持、待遇上保障、生活上关怀，让乡村干部全心投入乡村振兴“主战场”，带领群众驶入致富“快车道”。(刘鑫)
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