市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(成蕾蕾 记者 胡昊) 千秋基业，人才为本。人才是推动发展的第一资源，人才队伍建设是乡村振兴的基础性、战略性任务。近年来，滁州来安县水口镇积极加强人才队伍建设，稳队伍保衔接助推乡村振兴。
优化人才成长环境。坚持党建引领乡村振兴工程，充分发挥党组织核心引领作用，积极引导、鼓励和支持农业科技人才和产业发展人才等各类农村实用人才，牵头组建农民专业合作社、家庭农场等各类经济实体，采取“党组织+人才”的培育模式，将农村实用人才的技术本领转化为现实生产力。
完善乡村引才机制。对在外发展优秀人才进行调查摸底，建立乡村振兴人才和村级后备干部储备库，将返乡大学生、退伍军人、能人大户等群体按类别建立人才信息库。动态追踪掌握人才基本信息、发展现状，并及时充实更新，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，为人才引进工作打下坚实基础。
加强人才培养指导。开展换届后问需遍访工作，由镇组织部门牵头梳理15个村班子的村“两委”干部培训需求、学习诉求，围绕“需求清单”制定教育培训计划，采取集中培训、双向培养等方式提升村两委干部能力素质。将优秀后备干部、有经验的退休党员干部充实到乡村振兴“一线队伍”，充实队伍力量，推动村党组织带头人队伍整体优化提升，为人才队伍建设添砖加瓦，为乡村振兴赋能。
凡市场星报、安徽财经网、掌中安徽记者署名文字、图片，版权均属于市场星报所有。任何媒体、网站或者个人，未经授权不得转载、链接、转帖或以其他方式复制发表；已经授权的媒体、网站，在转载使用时必须注明“来源：市场星报、安徽财经网或者掌中安徽”，违者本单位将依法追究法律责任。
