市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(刘传喜) 近日，邮储银行滁州市分行召开专题会议，学习传达滁州市银行业保险业清廉金融文化建设推进会暨“提升年”工作部署会会议精神，研究部署贯彻落实工作。
会上，该分行党委委员、纪委书记、副行长张智强同志传达了滁州市银行业保险业清廉金融文化建设推进会暨“提升年”工作部署会议精神，就《中国邮政储蓄银行滁州市分行清廉金融文化提升年工作方案》进行解读，重点对2022年活动安排、工作要求进行宣贯，部署全辖清廉金融文化推进工作。
会议要求，持续落实市分行党委提出的清廉金融文化建设工作“1234”总体思路，即：1个目标(打造亲清银企关系)，2项活动(警示教育活动、廉政教育活动)，3位助廉(金融消费者助廉、员工家属助廉、员工相互助廉)，4个到位(组织到位、传导到位、责任到位、检查到位)，持续巩固“不敢”、深化“不能”、营造“不想”，促进清廉金融文化理念更加深入人心。
会议强调，全行上下必须加强组织领导，强化协调保障，坚持多方联动，注重激励督促。要真抓实干压实责任，及时总结评估提升，推广经验和典型范例，弥补短板漏洞，引领督促清廉金融文化建设不断迈上新台阶，着力塑造滁州市银行业保险业“亭莲金融”新形象。
据悉，下一步，邮储银行滁州市分行将持续落实监管部门工作要求，扎实推进各项工作，不断丰富“清亭文化”行动内涵。将清廉金融文化植入企业文化，进一步“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”，从新员工入职、新提拔干部抓起，纳入员工考核评价体系，塑造风清气正的清廉文化。
