“只要我还干得动，就要把合作社办好” ——记金寨县四季春茶叶专业合作社党支部书记陈先志

【人物名片】

陈先志，金寨县四季春茶叶专业合作社党支部书记、理事长，曾获全国优秀党务工作者、全国劳动模范、安徽省优秀党务工作者、安徽好人等诸多荣誉。

【人物寄语】

只要我还干得动，就要把合作社办好，让“红色引擎”带动乡亲们在致富路上越走越顺畅。

7月4日上午，下了一夜的雨小了起来。陈先志迫不及待地回到了位于金寨县桃岭乡高湾村的茶园。此前的7月1日，他在北京参加了庆祝中国共产党成立105周年大会。

“这几天雨水大，雨停了之后茶园管理要抓紧。现在和以前不一样，夏秋茶、冬茶咱们都做，得用心打理。”陈先志边说边翻看着茶树，他的大手格外粗糙，满是老茧和磨掉的手皮，但动作却格外温柔。

就是用这一双满是老茧的大手，陈先志将曾经闭塞、落后的小村，打造成了今天富裕和美的茶乡。

1961年出生的陈先志，在23岁时成为生产队队长。想要富先修路，1989年，他带领98户群众，自力更生修了4.9公里的山区公路。2007年陈先志牵头，创办了全县第一家农民合作社——金寨县四季春茶叶专业合作社，准备大干一场。然而天有不测风云，2008年1月，罕见的雪灾袭来，半夜里合作社的13间房屋被压塌，大家裹着棉被在大雪里站了一夜。

“人傻了，不知道该怎么办了。但天一亮，那时的桃岭乡党委书记蹚着雪来到我家。他给了我3000元，告诉我‘有党委、政府在，你要挺住!’”陈先志说，书记的一句话，给了他希望，雪停后他找人借钱、找银行贷款，重新把合作社撑起来，没耽误那年收茶叶。

陈先志想明白了一件事，合作社要做大做强，必须有一个主心骨，这个主心骨，只能是中国共产党。

2009年7月，陈先志在合作社成立了党支部，开始在青年骨干社员中培养党员。为充分释放党员先锋动能，他创新推行支委联片区、党员联农户、能手联项目、社员联市场以及帮思想、帮技术、帮销售、帮解难的“四联四帮”工作机制，将2000亩核心茶园划分为十余个“党员责任区”，安排党员担任“红色管家”，带头示范、分片帮扶。在党员的示范作用下，合作社社员的茶叶品质、单价、产量有了显著提升。

陈先志还组建了党员技术攻关小组，每当茶产业发展遇到瓶颈，都由党员带头干，为群众趟路子。“这么多年试种新品种茶叶，都是由我和党员大户带头试种，技术成熟了、市场稳定了，再发动群众参与，避免群众受损失。”陈先志说，这些年合作社建成5处党员示范基地、2支专业茶叶技术服务队，无偿为茶农提供管护指导;举办上百次茶叶技术培训，累计培训群众2000余人次。

在高湾村的茶园旁，一栋栋整齐的白色小楼排列在茶山花海之间，这是陈先志最得意的手笔——劳模庄园。

“这些年农村年轻人外出多，家里都是留守老人、妇女、儿童。合作社党支部不仅要引领产业发展，也要让留在家的社员日子过得舒心。”陈先志告诉记者，2018年，为了解决合作社贫困户、危房户、偏远散户居住条件差的难题，他整合项目资金、由合作社提供土地，为24户困难社员打造了安居乐业的家园。

“陈劳模带着我们村走向了富裕，带着村民们过上了好日子。2020年我入党，是陈劳模当了我的推荐人。我希望能成为和他一样的人，带着群众在致富路上走得更远。”合作社党员钟文涛说。

十多载发展，陈先志的合作社如今有46户200余名社员，先后培养了11名青年优秀党员。合作社流转整合茶园3600余亩，辐射带动龙潭、高湾、东冲3个村52个村民小组，当地的茶产业获得了长足发展，成为大别山老区党建引领乡村产业振兴的示范样板。

记者 袁野