【锲而不舍落实中央八项规定精神】问题“找得准” 实事“实在办”

“以前，大病小病，都习惯往市里大医院跑，来来回回很不方便，而且耽误时间。新医院的启用对我们来说是一件大好事，在家门口就能享受到优质诊疗服务。”7月初，马鞍山经开区年陡中心医院正式运营，前来就诊的附近村民陈召忠高兴地说。

针对群众反映的本地高质量医疗资源不足、就近就医不便问题，马鞍山经开区与市人民医院启动医联体合作，依托新建成的年陡中心医院，积极引入市里的专家资源，切实提升基层医疗服务水平，着力打造“家门口”的好医院。

突出问题导向，抓好开门教育，马鞍山经开区扎实开展访企入村专题行动，区党工委班子成员和各级干部走访440多户企业、新型农业经营主体和农户，收集并办理包括要素保障、市场开拓、基础设施建设、人才和技能培训、生活帮扶等方面的诉求310多个。区内各级党组织通过设立党员先锋岗、划分党员责任区，开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力为企业和群众办实事解难题，将学习教育成果转化为惠企利民、推动高质量发展的实效。

企业需求就是服务号令。该区坚持“目标导向、节点管控”，建立健全“企业诉求受理、专人对接跟进、限时办结反馈、企业满意度评价”全流程闭环响应机制，及时精准破题解题。针对红创包装(安徽)有限公司反映的基础设施改造提升问题，经开区分管负责人牵头调度，统筹协调规划建设、环保、城管等部门力量，科学制定方案，仅用时20天就完成工程施工。

“项目订单持续增长，机电专业技术工人缺口增大。”得知安徽金晟达生物电子科技有限公司面临这一困难后，马鞍山经开区积极牵线搭桥、对接洽谈，促成公司与马鞍山职业技术学院达成订单培养计划，为企业解了“燃眉之急”。同时，推动“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，该区探索建立“‘经’英荟”人才恳谈机制，依托市相关产业链党委，定期开展产学研对接活动，及时满足了企业的人才需求。

(本报记者 黄永礼)