手机扫码、申请注册、填报资料……至今回想起来，已经是安徽省广德市新杭镇流洞社区一家超市收银员的汪晨，依旧不敢相信，找工作可以如此简单便捷。
从上传求职简历到正式上班，也就短短一周时间。“得亏了‘社区诚聘’小程序，才让自己这么快就站上了新的工作岗位。”汪晨如是说。
22岁的汪晨，过去一直在嘉兴上班，应父母要求，今年4月份回到老家。偶然在小区公示栏上看到“三公里”就业圈的信息，便抱着试试看的态度，通过线上招聘平台主动联系到超市负责人刘勇，谁料仅一通电话的功夫，就找到了心仪的工作。
已经在超市上班的汪晨(左)很快就进入到了收银员的角色。人民网 张俊摄
“薪资4500元，一月四天的调休。小程序的精准岗位对接，也解了此前招不到合适人选的燃眉之急。”刘勇告诉记者，因为汪晨是家门口人，具有一定工作经验，且吃苦耐劳，所以一来就给了副店长的待遇。
一个是登记求职信息，一个是发布招聘岗位，通过微信小程序，两人一拍即合。
广德市人社局于今天4月份正式启动“三公里”就业圈建设，以社区为中心，通过微信“社区诚聘小程序”，为求职者和用工单位双方架起24小时的沟通桥梁。
“目的就是帮助就业困难人员、失业人员在家门口就近就地就业。”简单一句话，广德市新杭镇流洞社区驻村第一书记应军道出了初衷。
截至目前，广德市“三公里”就业圈已覆盖21个社区和1个行政村，561家注册单位提供就业岗位1080个，个人用户530人、投递简历300余份，达成就业意向121人。这其中，汪晨和刘勇均是受益人。
流洞社区是广德市“三公里”就业圈的省级试点单位，因紧邻广德市经济开发区东区，拥有86家企业的用工优势，此前就确定了一村一品“人才流洞”的乡村振兴之路，旨在缓解企业招工难，帮助群众就业增收。
自今年3月15日以来，该社区累计摸排个体工商户222家，开发区企业86家，更新招聘岗位383个。此外，还摸排辖区灵活就业、登记失业、就业困难人员45人，登记求职人员106人。
今年年初，新杭镇举办的“春风行动”招聘活动现场。广德市委宣传部供图
以稳就业推动稳民生、以稳民生助力稳幸福。
在广德市公共就业人才服务中心副主任张光智看来，“三公里”就业圈其实并非物理距离上的三公里，而是通过嫁接用工和求职双方的需求，一方面方便群众家门口就业，另一方面减轻企业招聘成本，让辖区企业与社区居民零成本对接岗位信息。
其实在此之前，流洞社区固定每月18号举办一场线下招聘会，同时还会专门搭建招聘直播间，按需定期开展直播带岗活动。自去年8月以来，仅每月一场的线下招聘就先后解决700多人在开发区就近就业。
新杭镇党委委员骆小虎告诉记者，作为线上线下招聘会的有力补充，“三公里”就业圈的省级试点落户流洞社区，也正是看中了前期一村一品的招聘基础。为了让“人才流洞”能真正流动起来，新杭镇人社所还下沉到社区，实打实为民办实事，为企优环境。
根据计划，下一步广德市将继续扩大“三公里”就业圈范围，到2025年，实现全市17个城市社区、17个城乡社区和103个行政村的全覆盖。
“‘三公里’就业圈，方便群众家门口就业，也方便企业厂门口招工，群众增收有门路，企业稳产有效益，道出的是寻常百姓和千家万企的心声。”应军如是说，有一种幸福叫“家门口就业”，这不单是为小康生活铺上暖心底色，也为百姓日子增添更多烟火气。
